Aile hekimliğinde performans sistemi nasıl işliyor?

Aile hekimliğinde performans sistemi, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak amacıyla oluşturulmuş bir yapıdadır. Bu sistem, aile hekimlerinin sunduğu hizmetlerin etkinliğini ölçmek ve geliştirmek için belirli kriterlere dayanarak çalışmaktadır. Aile hekimlerinin sağlık hizmetleri sunumundaki başarıları, belirlenen hedefler ve göstergeler aracılığıyla değerlendirilir. Bu süreç, daha iyi bir sağlık hizmeti sunumu için gereken motivasyonu sağlamayı amaçlamaktadır.

Aile hekimliğinde performans sistemi, 2025 yılı itibarıyla güncellenen "Aile Hekimliği Rehberi" ile yeniden düzenlenmiştir . Bu sistemde performans değerlendirmesi şu şekilde işlemektedir:

Ayrıca, aile hekimlerinin sunduğu hizmetlerin kalitesi ve etkinliği, ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarıyla entegre bir şekilde değerlendirilir .

1. Hedef Gösterge Puanı: Aile hekimlerinin sözleşmeleri, Bakanlık tarafından belirlenen hedef gösterge puanına ulaşmaları durumunda yenilenir .
2. Kronik Hastalık Taraması: Kronik hastalık takibi yapan aile hekimleri, aylık hedef nüfusun %40'ını taradıklarında teşvik ödemesi alır, %70 ve üzerini taradıklarında ise tavan ücretin %37,8'i oranında ek ödeme yapılır .
3. Günlük Muayene Sayısı: Aile hekimlerine yönelik teşvik sistemi, günlük muayene sayıları esas alınarak yapılandırılmıştır .
4. Akılcı İlaç Kullanımı: Antibiyotik, ağrı kesici veya mide koruyucu gibi ilaçların yazım oranı il ortalamasının altında olan aile hekimlerine ek teşvik sağlanır .
5. İzlem ve Taramalarda Performans Puanı: Serviks kanseri taraması için HPV testi yapılması, meme kanseri için 40 yaş üstü kadınların mamografi takibi gibi başlıklarda başarı oranı %70'i geçerse ek teşvik verilir .